7月15日上午，2015年度新員工培訓在中心六樓報告廳如期舉行，共計35人參加了本次培訓。中心總經理楊曉虹、副總經理方平、張亞挺、湯東嬰出席了培訓會。
培訓開始，中心楊曉虹總經理從公司發展歷程、創新之路、榮譽展示、入職要求這四個方面做了詳細報告，同時對在座的新員工提出了做人與做事的要求，鼓勵新員工們培養創新精神，不斷充實自己。公司為每一個員工都提供了適合自己發展的最佳平臺，會有多種機會和廣闊的空間提供給每一位員工，讓其能夠實現個人的職業理想。同時，楊總也對新員工們提出了幾點要求，要求新員工嚴格遵守檢測行業職業道德準則，秉承公正、科學、準確、及時的質量方針，對單位負責，對自己負責。她鼓勵新員工在今后的工作中要不斷地學習，認真思考與總結，努力實現自身價值。
隨后安排新員工學習中心的企業文化及入職禮儀，部門優秀員工還與新員工們進行崗位成才經驗交流。方平副總經理對新員工進行了質量體系文件的宣貫，提醒新員工在日常檢測工作中時刻保持警惕，同時對新員工進行了職業道德教育、廉政教育和風險教育。這次培訓中心還請從事多年檢測工作的骨干員工進行CNAS相關準則的宣貫。培訓課程結束之后，新員工們在實驗室相關人員的陪同下，參觀了中心實驗室，認真聆聽他們的講解，對今后的工作環境有了直觀的感受，同時也對中心的各項檢測業務有了初步的了解。
為了讓全體員工更全面地認識到檢測工作的重要性，中心領導特別邀請了省住建廳工程質量安全監管處調研員張大春做質量安全專題講座，一個個觸目驚心的質量安全問題深深地觸動著每一位新員工，讓每位一員工在今后的工作中做到警鐘長鳴，心系工程質量安全，將質量安全放在第一位。
中心一直非常重視新員工的培訓工作，為期兩天的培訓是短暫的，但是留給每位新員工更多的是思考、信心與信念。此次培訓的成功舉辦，讓每一位新員工意識到即將面臨的工作的重要性，以及意識到自身即將承擔的責任的重大。細節決定成敗，認真、努力、踏實的做好崗位工作，更快更好地融入企業文化氛圍濃郁的中心大家庭，為實現自己的夢想而努力拼搏！
（檢測中心周致燦）
