各子公司、各部門：
2013年，在公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過經(jīng)營班子和全體員工的共同努力，公司各項工作取得長足的發(fā)展，各子公司、部門涌現(xiàn)出了許多盡職盡責(zé)、樂業(yè)奉獻的典型團隊和個人。為了鼓勵先進、樹立榜樣，更好的促進公司各項工作發(fā)展，經(jīng)研究，決定對2013年度表現(xiàn)突出的集體和個人進行表彰。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、評選范圍和名額
擬評選產(chǎn)生優(yōu)秀員工26名，先進班組6個，先進集體1個。優(yōu)秀員工的評選面向2013年度公司所有在職人員；先進班組以各職能部門、項目部、項目小組及研發(fā)、生產(chǎn)班組為評選對象，除“財務(wù)工作先進單位”為定向先進班組外，其余5個先進班組不再細分方向，過去一年中在經(jīng)營管理等方面取得突出業(yè)績的團隊，均可申報先進班組；先進集體以各子公司為評選對象，由子公司申報，董事會票決。（優(yōu)秀員工推薦名額分配見附件1，先進班組根據(jù)申報材料評選。）
二、評選方法
各子公司按照評選條件和名額進行初步篩選后推薦。優(yōu)秀員工以各子公司推薦為主，院董事會討論確定；先進班組由各子公司根據(jù)自身情況申報，提交董事會討論后確定；先進集體由董事會根據(jù)子公司的申報情況集體表決確定。最終名單將在公司網(wǎng)站公布，所有獲選先進集體、班組和個人將在年終總結(jié)表彰大會上予以表彰。
評選推薦堅持橫向比成果和效益，縱向看進步幅度，全面衡量，著重成績，不搞平衡照顧，確保評選工作的公平和激勵意義。
三、評選條件
1、優(yōu)秀員工必須忠于本職工作，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，積極參與公司的各項活動，至少在2013年經(jīng)濟建設(shè)、科研開發(fā)、管理工作、文明創(chuàng)建的某一方面工作中成績突出，堪為表率。
2、先進班組必須是業(yè)務(wù)工作突出，團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力強，有鮮明的特色，在2013年經(jīng)營管理各項工作中取得突出成績或進步特別明顯的班組、項目部等團隊。評比側(cè)重于團隊的整體建設(shè)、縱向發(fā)展，對公司業(yè)務(wù)的支撐和促進作用等。
3、財務(wù)工作先進單位，主要以財務(wù)部門為申報單位，要求團隊協(xié)作良好，業(yè)務(wù)水平及職業(yè)道德好，遵循現(xiàn)行會計準則做好財務(wù)管理的各項工作，積極進行財務(wù)分析、稅務(wù)規(guī)劃、管理建議，財務(wù)工作高效準確，對公司經(jīng)營管理有良好的支撐作用。評比側(cè)重于財務(wù)分析和稅務(wù)規(guī)劃的水平、資金管理及資本運作的能力、財務(wù)工作對公司經(jīng)營管理的支撐力度等。
4、先進集體必須是經(jīng)濟建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展、科技創(chuàng)新成果突出、內(nèi)部管理規(guī)范高效、人才隊伍充實穩(wěn)定、黨團工會和文明創(chuàng)建各項工作有序開展的子公司。側(cè)重于評選年度內(nèi)取得的突出業(yè)績和同比發(fā)展幅度。
5、本次評選以樹立榜樣、弘揚先進為出發(fā)點，達到以點帶面、推動工作的目的，對不符合標準的寧缺勿濫。
四、申報材料上報的時間和要求
優(yōu)秀員工申報材料，請各子公司務(wù)必于2014年元月10日前，將書面申報材料（申報表格式見附件2）及其電子版上報院綜合管理部（請一并上報電子照片），逾期不再接受申報。聯(lián)系人，黃益民，郵箱：[email protected]，電話83278501。
先進班組、先進集體申報材料，請各子公司務(wù)必于2014年元月10日前，將書面申報材料（申報表格式見附件3、4）及其電子版上報院董事會，逾期不再接受申報。聯(lián)系人：儲海燕，聯(lián)系電話：83278678，郵箱：[email protected]。
請各子公司、各部門按照通知要求，抓緊落實總結(jié)和評比工作，按時上報材料。評選過程要充分發(fā)揚民主，嚴格評選程序。要通過評比，評出先進，評出團結(jié)，評出干勁，評出創(chuàng)先爭優(yōu)的精神風(fēng)貌。
2013年12月16日
附件：
1、2013年度優(yōu)秀員工名額分配表
2、2013年度優(yōu)秀員工申報表
3、2013年度先進班組申報表
4、2013年度先進集體申報表
附件1
優(yōu)秀員工名額分配表
部門 類別 | 博特 | 監(jiān)理 | 檢測 | 江南 | 東方 | 豐彩 | 蘇科 | 上海 | 節(jié)能 | 開發(fā) | 管理 |
優(yōu)秀員工 | 5 | 5 | 4 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 |
附件2
2013年度院優(yōu)秀員工申報表
姓 名 | | 性 別 | | 年 齡 | | 電子 照片 |
所在部門 | | 職務(wù)/ 職稱 | |
主要事跡 介紹 （200字左右） | |
所在 公司 意見 |
蓋 章 公司負責(zé)人簽字：
年 月 日 |
院評審委 意見 |
年 月 日 |
| | | | | | | |
附件3
2013年度院先進班組申報表
（財務(wù)工作先進單位申報通用表）
班組名稱 | | 所在公司 | |
班組負責(zé)人 | | 班組成員數(shù) | | 平均年齡 | |
班組簡介（200字左右） | |
先進事跡 介紹 （不少于400字，可另附頁） | |
所在 公司 意見 | 蓋 章 公司負責(zé)人簽字：
年 月 日 |
院評審委 意見 | 年 月 日 |
| | | | | | | |
附件4
2013年度院先進集體申報表
公司名稱 | | 員工人數(shù) | |
2013年所獲榮譽 | |
事跡簡介（500字左右） | |
先進事跡 介紹 （可另附頁） | |
院評審委 意見 | 年 月 日 |
