各子公司、各部門：
春節將至，現將節日前后的各項工作安排如下：
一、上報年終總結
請各子公司、各部門于2012年元月6日前將年終總結的書面材料和電子文檔上報至院辦公室,聯系電話83278678，E-mail：[email protected]。
材料必須如實、全面地反映2011年在經濟、科研、管理、精神文明建設和企業文化建設等方面的工作情況，要求結構清楚、表述明晰、數據準確，并以表格形式填報2011年論文發表和獲獎等情況（表格形式見附件3）。
注：總結報告中各項數據應與財務報表、年終總結座談會匯報數據一致。
二、子公司年終總結座談會
時 間：2012年元月9-10日；
地 點：后一樓會議室；
內 容：1、各子公司總結2011年各項工作情況（日程安排詳見附件1）。
2、子公司董事長、總經理民主測評。
三、公司年終總結表彰大會
時 間：2012年元月15日（周日）上午8：30；
地 點：青春劇場（鼓樓區中山北路148號）；
參會人員：具體名額分配見附件2（請各子公司落實到人，元月10日前報參會人員名單）；
主要內容：總結公司2011年經濟、科研、管理、精神文明建設等方面的工作情況；對2011年度先進集體、先進班組和優秀員工、優秀共產黨員進行表彰；員工文藝節目匯演。
四、春節放假安排
春節放假時間定為2012年元月18—29日（正月初七），元月30日（正月初八）正式上班。除國家法定假期值班外，元月29日請各子公司根據自身情況安排工作人員值班，做好安全保衛工作，確保各項工作的正常開展。
五、2012年發展研討會
2012年公司發展研討會初步定于2012年元月30-31日召開，具體時間、地點及主題春節前另行通知。
請各子公司和相關部門妥善安排好節日前后的各項工作，注意生產、保衛、行車等安全，預祝大家度過一個歡樂祥和的春節！
2011年12月21日
附件1：子公司年終總結座談會時間安排表
附件2：公司年終總結表彰大會參會人數名額分配
附件3：2011年相關情況報表
附件1：子公司年終總結座談會時間安排表
時 間 | 子 公 司 | 地 點 |
元月9日 （周一） | 上午8:30 | 博特公司 | 后一樓會議室 |
上午10:00 | 豐彩公司、上海蘇科 |
下午2:00 | 監理公司 |
下午3:30 | 東方公司 |
元月10日 （周二） | 上午8:30 | 檢測中心 |
上午10:00 | 蘇科公司 |
下午2:00 | 江南公司 |
下午3:30 | 房產公司、節能中心 |
注：各子公司座談匯報的各項數據應和書面總結報告、財務報表的數據一致。
附件2：公司年終總結表彰大會參會人數名額分配
博特公司 | 150 | 監理公司 | 150 | 檢測中心 | 100 |
東方公司 | 60 | 江南公司 | 70 | 豐彩公司 | 100 |
蘇科公司 | 50 | 上海蘇科 | 10 | 管理、節能、房產 | 40 |
附件3：2011年相關情況報表
單位： （蓋章） 負責人簽字：
類 別 | 內 容 |
論文發表情況 （發表論文復印件和電子檔與表格同時上報） | 核心期刊： 篇；共計： 篇。 |
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獲獎情況 （包括單位和個人市區級以上獲獎） | 國家級： 項；部省級： 項； 市級： 項；其他： 共計 項。 |
具體獎項名稱： |
自主知識產權情況 （注明專利號、專利名稱、著作權名稱等） | 發明專利： 項；實用新型專利： 項； 外觀設計專利： 項；軟件著作權 項。 |
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標準、規范編制 （主編或參編） | 國家級： 項；部省級： 項；共計 項。 |
主編： 參編： |
科研項目情況 | 新開題： 項；結題： 項；在研： 項。 |
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產學研合作情況 （注明合作研究單位，研究項目或產品明細） | 與高校、科研院所、其他企業合作研究課題： 項， 合作開發產品： 項。 |
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國際交流情況 （注明國際會議或學術交流的名稱或主題） | 主辦或承辦國際會議 次，參加國際會議或交流 人。 |
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人才培養情況 (說明目前人員數量、年齡結構、學歷構成、職稱構成情況) | 新進員工 人，其中博士 人，碩士 人，本科 人； 新增執業資格 人；新增高級職稱 人，中級職稱 人。 |
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注：表內填不下的可另附頁。
