蘇建科(2010)2號
各部門、子公司：
2009年，在公司董事會的領導下，經過全體員工的共同努力，公司各項工作取得長足的發展，各子公司、部門涌現出了許多盡職盡責、樂業奉獻的典型團隊和個人。為了鼓勵先進、樹立榜樣，更好的促進公司各項工作發展，經研究，決定對2009年度表現突出的集體和個人進行表彰。現將有關事項通知如下：
一、評選范圍和名額
擬評選產生優秀員工26名，先進班組5個，先進集體1-2個。優秀員工的評選面向2009年度公司所有在職人員；先進班組以各職能部門、項目部、項目小組及研發、生產班組為評選對象，分為科研創新、營銷推廣、技術質量、安全生產、財務工作五個類別；先進集體以各子公司為評選對象，由董事會提名。（優秀員工推薦名額分配見附件1，先進班組根據申報材料評選。）
二、評選方法
各子公司按照評選條件和名額進行初步篩選后推薦。優秀員工以各子公司推薦為主，院董事會討論確認；先進班組由各子公司根據自身情況申報相應類別，提交董事會討論后確定；先進集體由董事會提名后討論確定。最終名單將在公司網站公布，所有獲選先進集體、班組和個人將在年終總結表彰大會上予以表彰。
評選推薦堅持橫向比成果和效益，縱向看進步幅度，全面衡量，著重成績，不搞平衡照顧，確保評選工作的公平公正。
三、評選條件
1、優秀員工必須忠于本職工作，愛崗敬業，樂于奉獻，積極參與公司的各項活動，至少在2009年經濟建設、科研開發、管理工作、精神文明建設的某一方面工作中成績突出，堪為表率。
2、先進班組必須是業務工作突出，團隊凝聚力、戰斗力強，有鮮明的特色，在2009年的科研創新、營銷推廣、技術質量、安全生產、財務工作等各項工作中取得突出成績或進步特別明顯的班組、項目部等團隊。
3、先進集體必須是經濟建設穩步發展、科技創新成果突出、內部管理規范高效、人才隊伍充實穩定、黨團工會各項工作有序開展的子公司。
4、本次評選以樹立榜樣、弘揚先進為出發點，達到以點帶面、推動工作的目的，對不符合標準的寧缺勿濫。
四、申報材料上報的時間和要求
請各子公司務必于2010年元月20日（星期三）下班前，將書面申報材料（申報表格式見附件2、3）及其電子版上報院辦公室，逾期不再接受申報。聯系人：徐岳，聯系電話：025-83278638，郵箱：[email protected]。
請各子公司、各部門按照通知要求，抓緊落實總結和評比工作，按時上報材料。評選過程要充分發揚民主，嚴格評選程序。要通過評比，評出先進，評出團結，評出干勁，評出爭先創優的精神風貌。
2010年元月8日
附件：
1、2009年度優秀員工名額分配表
2、2009年度優秀員工申報表
3、2009年度先進班組申報表
附件1
優秀員工名額分配表
部門 類別 | 博特 | 監理 | 檢測 | 江南 | 東方 | 豐彩 | 蘇科 | 上海 | 節能 | 開發 | 管理 |
優秀員工 | 5 | 5 | 4 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 |
附件2
2009年度院優秀員工申報表
姓 名 | | 性別 | | 年齡 | | 職務/職稱 | |
所在部門 | | 崗位 | |
主要事跡 介紹 （可另附紙） | （不少于300字） |
所在 公司 意見 |
蓋 章 公司負責人簽字：
年
月 日 |
院評審委 意見 | 年 月 日 |
附件3
2009年度院先進班組申報表
申報類別：例“科研創新先進班組”
項目部或 小組名稱 | | 所在公司 | |
班組負責人 | | 班組成員數 | | 平均年齡 | |
先進事跡 介紹 （可另附紙） | （不少于300字） |
所在 公司 意見 |
蓋 章 公司負責人簽字：
年 月 日 |
院評審委 意見 |
年 月 日 |
