2月27日，公司2018年發展研討會順利召開，院領導班子全體成員，職能部門負責人，各子公司董事長、總經理、副總經理、支部書記等50余人參加會議。
會上，各子公司對當前發展中存在的問題和不足，以及2018年的工作目標和舉措進行了分析與交流。面對新形勢下的困難和機遇，各子公司及時調整發展思路，一方面通過加強人才培養和科研創新的工作力度打造出優勢產品、核心技術，通過內部機制的調整著力提升核心競爭力；另一方面堅持不懈推進“兩個拓展”，開拓新的業務領域和地域，積極探索新形勢下合作與發展的新模式與新思路。
繆昌文董事長、劉永剛副董事長、劉加平副董事長等在會上發言，并對今后發展提出建議?？姴亩麻L回顧了建科院改制至今的發展歷程，從無到有，從有到優，從優到強的成績振奮人心，但他強調企業的發展是無止境的，取得的成績只能代表過去，未來的發展還需奮斗，他還提出母子公司的發展要從領頭人、體制、人才、技術優勢、分配機制這五大要素抓起，并要求母子公司中高層管理人員進一步提升領導能力與管理水平，通過學習和思考不斷提高自身綜合素質，實現自我完善和超越。
2018年，我們將在穩健發展的基礎上，大膽創新思路，積極推動內部資源整合，努力開辟新的業務發展方向和空間。新的一年我們將上下一心、攻堅克難，向著新的發展目標開拓奮進！
（辦公室 朱劍南）
